职业生涯

CaPTA的企业员工的特点是其出色的客户服务，团队合作和创新型领导才能。若您选择CaPTA，我们会给您全新的机会去体验愉快和具有挑战性的工作，此外，您还有机会去其他领域学习深造、逐步自我发展。

我们坚信，不同的人，不同的生活，不同的文化和不同的兴趣爱好，八方荟萃，是我们CaPTA最理想的多元化工作环境。

CaPTA在职员岗位的选取上也尽可能多元化，满足各类竞聘人群的需求。我们将各个岗位划分为不同辖区，从厨师到司机，客服人员到管理层人员等。

我们还为员工提供以下机会:

• 我们设立“金点子”奖励计划，员工提出高效的办公模式计划或处事方法以提高业务绩效能被奖励。
• 每人都应具有责任感和领导力。通过内部培训计划，学习并应用领导行为技巧的能力，来提高员工和他们的团队的表现，提高工作效率。
• 充分利用管理层的调度能力，珍惜与同事合作的最佳实践机会，并将这些经验应用于实际工作中。
• 参与通过captav8课程培训计划，使职员充分体现卓越的客户服务标准。
• 养成一个社区奉献关怀精神，支持当地的活动，并积极参加慈善活动。

当前机会

如果你对热带雨林自然公园现阶段的职员岗位感兴趣的话，请您浏览CaPTA官方网站的职缺信息  http://www.capta.com.au/employment/intro.htm，或者将您的履历及寻求职位信息通过电子邮件的形式发送至我司人事部经理邮箱careers@capta.com.au 。